核心研究问题
AI 对个人和团队任务表现的影响是否不同？当人们可以自主决定是否合作时，AI 又会如何改变组队意愿与最终形成的生产组织？
实验室实验
随机分组
过程数据
AI & Team Production
生成式 AI 如何改变团队生产？
本项目通过实验室实验研究生成式 AI 对个人与团队产出、协作方式、沟通投入和团队形成的影响。
Project
项目介绍
生成式 AI 不仅可能提高个体生产率，也可能改变团队内部的分工、沟通和注意力配置。其对团队表现的总体影响并不确定：AI 既可能补充人际协作，也可能挤出沟通、削弱协调。
当前实验框架：2 × 3
AI 可用性 × 生产组织方式
| 生产组织方式 | 无 AI | 有 AI |
|---|---|---|
| 个人生产 | A个人 / 无 AI | B个人 / 有 AI |
| 指定团队 | C团队 / 无 AI | D团队 / 有 AI |
| 自愿组队 | E自愿 / 无 AI | F自愿 / 有 AI |
自愿组队条件下，只有双方均同意合作时才形成团队。
Outcomes
我们关注什么
任务表现
比较不同生产组织和 AI 条件下的任务得分、完成情况与产出质量。
协作过程
观察搭档沟通、AI 交互以及注意力如何在人与人、人与 AI 之间配置。
团队形成
研究 AI 是否改变合作意愿，以及自主形成的团队与指定团队有何差异。
Schedule
实验流程方案
以下为研究团队的工作版本，涵盖人员分工、预实验、正式实验准备、现场执行与后续数据整理。
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